桃園市蘆竹區新興國民小學

一、為徵聘有服務熱忱之教育工作同仁加入旨揭輔導團，推廣永續發展概念，落實綠色校園，

       特辦理輔導員遴選工作，加強培訓基層環境教育專業師資及人員。

二、本輔導團之組織與工作執掌如下：

(一)行政組：

１、辦理輔導團團員專業成長研習及成果展。

２、推動智慧校園能源管理計畫。

(二)校園規劃組：

１、推動校園永續校園局部改造工作。

２、推動綠色學校夥伴網路計畫。

(三)課程發展組：

１、在地化環境教育課程模組研發與徵集。

２、全市環境教育人員認證培訓工作。

(四)活動推廣組：

１、推動埤塘教育及食農教育宣導。

２、編印環境教育相關出版品。

３、結合社會資源推動學校與社會環境教育活動。

(五)社會發展組：

１、國民中小學永續發展與環境教育網頁審查。

２、輔導團網站之建置與更新維護。

三、本輔導團聘任輔導員待遇與福利如下：

(一)輔導員各項職務均為無給職，由合格教師兼任之，不支領任何加給。

(二)輔導員得依實際需要，優先遴派參加各項研習，並擔任種子教師。

(三)輔導員參加各項甄試得依相關規定給予加分。

(四)其他待遇福利依各相關規定辦理。

四、請貴校鼓勵對環境教育具興趣及熱忱之教師踴躍報名，各項報名資料須於106年7月10日前免備文送本局體育保健科憑辦(106學年度服務學校異動之教職員，服務學校同意書可於到任新學校後補送)：

(一)105學年度輔導員續聘：

１、須檢附資料：105學年度工作自評表、(續)聘任申請表及服務學校同意書各1份。

２、審查方式：由輔導團各分組正副召集校長視輔導員105學年度表現績效擇優續聘。

(二)106學年度新聘輔導員：

１、須檢附資料：個人教學檔案資料(至多10頁A4)、(續)聘任申請表及服務學校同意書各1份。

２、審查方式：由學校推薦或申請人自我推薦，並由輔導團召開召集人會議進行審查，依各申請人專長擇優錄取。

五、本案錄取人員將於106年8月31日前另案通知輔導員所屬學校。